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         人才是经济社会发展的第一资源,是企业发展的战略资源。近年来,乐之钢这位求贤若渴的“伯乐”,制定出台了《乐之钢公司中长期人才发展规划刚要(2013-2020年)》及一系列政策措施,搭建起“1+15”立体人才政策体系,培养人才,吸引人才,服务人才,留住人才。同时,通过加强人才工作力度、加大人才投入保障、打造人才载体平台、营造爱才重才氛围,努力打造一支数量充足、结构优化、素质一流、善于创新的人才队伍。

 

       乐之钢对于海内外精英人才,早已虚席以待、翘首以盼,热忱欢迎各位人才带着技术、带着项目,到乐之钢公司来创新就业或交流合作。我们将竭诚提供优惠的人才政策、优质的人才服务和优良的人才环境。让我们携手发展、寻求共赢,把乐之钢建设成为不锈钢行业高地、人才福地!

 
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